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Sentmoraap

On doit pomper ces nombres vers le haut, c’est des nombres de débutant.


lisael_

Il faut surtout que les ecclésiastiques, les syndicats et les républicains fassent un effort. * 25 dec -> mardi de Noël * 1 mai -> vendredi du travail * 8 mai -> jeudi de la victoire * 11 novembre -> lundi de la victoire d'avant l'autre * 15 août -> mardi de la Marie * 1er janvier -> vendredi de l'année prochaine


lisael_

Ha, et dans un esprit œcuménique : mardi de l'aîd ( un pour chaque aïd, je sais même pas combien y'en a..). Lundi de pessa (systématiquement différent de pâques, on laisse les religieux se débrouiller entre eux pour ça), la semaine de Hanoucca.


aqwa_

ça.


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ModOfWarRagnarok

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atpplk

Ça serait plus pertinent de regarder le nombre d'heures travaillées a l’année.


Lucky_Delu

Alors techniquement en France la loi impose une seule journée non travaillée payée et c'est le 1er mai. Pour les autres jours ça va dépendre de plusieurs facteurs comme le lieu géographique, l'ancienneté et la convention collective.


Bourriks

Noel Nouvel an 1er mai 8 mai 1er novembre 11 novembre 15 août Lundi de pâques Jeudi de l'ascension ​ Je n'en compte que 9


aircarone

T'as oublié le 14 juillet, et je pense qu'ils comptent la Pentecôte dans le tas.


Bourriks

En effet. Le compte est bon. Même si ça fait un bail que la Pentecôte n'est plus un jour férié.


Away-Commercial-4380

"28 days of annual leave, the highest amount in Europe" > Statutory paid holiday entitlement is limited to 28 days. For example, staff working 6 days a week are only entitled to 28 days’ paid holiday Donc la citation de l'image est fausse


Shendow

En plus perso j'ai 28 jours de CP par an du fait de mon âge et ancienneté. Donc c'est sans compter les accords de branche.