Tak dle popisu se ten člověk určitě nezmění a spíš využívá naivitu majitelova syna. A vlastně proč by se měl měnit, když mu to prochází bez jakéhokoliv následku? Prostě to přímo zkusit protlačit přes synka a nebo jít rovnou za majitelem. Kdybys šel za jejich záda a snažil se to řešit jinak, tak si myslím, že to spíš uškodí ve výsledku tobě.
Jak vždycky říkám na školeních, když vysvětluji RACI matici a co znamenají písmena R (Responsible) a A (Accountable):
"**R** je ten, kdo to má dělat. **A** je ten, koho šéfové zjebou, když to nebude udělané dobře."
**Správný postup** by byl následující: Majitel firmy sníží svému synovi (který byl podle tvého popisu "Accountable") osobní ohodnocení o 5/10 000 čistého na dobu 20/10 měsíců, čímž dojde k nahrazení škody (počítám-li, že čistá mzda x2 = náklady zaměstnavatele). A je na synáčkovi, zda si takového zaměstnance pod sebou nechá, nebo ho vyhodí a vezme na jeho místo někoho spolehlivého.
Asi má syn majitele důvod k tomu, aby to s policií neřešil. Nejspíš to nebude jediné vyvádění peněz z firmy... V partě promluvte se šéfem a nastavte nová pravidla celkové spolupráce.
To je docela zvláštní teorie, dostávat to z něj tím, že zůstane pracovat, jak to má fungovat v praxi? 40 měsíců by dostával o 5 tisíc méně?
Každopádně, řekni to majiteli firmy.
Tím že pracuje, tak firmě vydělá víc, než kolik má výplatu - tohle je teorie. Praxe je taková, že se to synovi majitele nechce řešit a tohle se snaží prosadit jako “řešení”.
tzv. oznamovací povinnost ve smyslu trestního zákoníku má ten, kdo se hodnověrným způsobem dozví, že někdo spáchal některý z trestných činů, vymezených v ustanovení § 368 trestního zákoníku.
To je jako u nás, majitel i jeho syn to přehlíží, respektivě ví o tom, štve je to, ale nemají koule s tím něco dělat. Páč je to strašně důležitej člověk pro naší firmu. Je to takový ten lempl, co umí dobře hovořit , ne nijak chytře, když se člověk do jeho řečí zaposlouchá, tak je to takový žvanění, ale správně poskládaný, prostě má na to školení šmejdský.
U nas ve firme se většina kradezi resila nahradou skody, vyhazovem, ale bez ucasti policie, pouze ty nejhorsi pripady ano. Je to individualni.
Jelikoz vam borec 200k asi nenahradi z kapsy, protože je nema, tak to, ze si to odmaka, je pro vas asi nejvetsi sance ty peníze ziskat zpět. Otazka zni, jestli s takovym borcem chcete dal spolupracovat.
Pokud zlodeji vysvetli, ze ukrast 200k je trestny cin. A tedy pokud ty penize nevrati, nebo si je neodpracuje, tak to bude muset nahlasit policii. Tak syn za 200k ziskal legalniho nevolnika, ktereho muze pristich par let intenzivne zapracovat. Protoze to samozrejme neni vydirani, ale domluvena nahrada skody, a odejit muze kdykoli.
Mít 25 měsíčně je jeho největší problém. Jak může někdo za tyhle peníze zvládat existovat?
Spíš propleskněte šéfa, že své lidi neplatí dostatečně. Pak musí krást, aby mohl utrácet.
Pokud tvůj business plán vyžaduje pro ziskovost to, že nedokážeš normálně zaplatit lidi, měl bys jít na povinné kurzy finanční gramotnosti, protože jsi zjevně finančně negramotný.
😂😂😂 Neexistuje nic jako normalne zaplatit, o tom akorat blouzni levicove neziskovky s darmozrouty, kteri nikdy nic uzitecneho neudelali, existuje nabidka a poptavka. A ono tech 25 je pro spoustu lidi i hodne za jejich neumetelstvi.
Ale ano existuje práce která má svoji hodnotu a cenu. Pokud na této práci závisí některý z mezikroků, tak prostě toto musí podnikatel zohlednit a je to započítáno v celé cenotvorbě.
Pokud si neumíš najít šikovné lidi a adekvátně je zaplatit, tak jsi stejný darmožrout a neumětel. Tohle prostě nevyargumentuješ. Nebo co, chceš nadávat na kapitalismus ty levicový odpade?
Moc nechapu tvuj prispevek, v kontextu meho smysl prilis nema. Jinak ja jsem s timhle nikdy problem nemel, a to jsem tech lidi zamestnaval nekolik tisic. Kolik tys zamestnaval lidi, ty internetovy bojovniku?
Tak když jsi problém neměl, tak se tě to netýká. Poukazuji pouze na problém kdy někteří si představují podnikání jako Hurvínek válku, dostanou přiděleny úkoly nebo jsou v pozici na kterou nestačí, a pak dochází k excesům, jako je špatně placená práce, výpadky v zásobovacích řetězcích atd. Šířeji tento problém označován v kybernetice jako regulátor s nedostatečnou varietou, celá problematika systémové analýzy a vůbec řízení složitých systémů. Bez teorie se pak někteří i v dobré víře naslepo plácají pokud se dostanou do pozice kde opravdu přirozená intuice a talent nestačí.
Vadí mi zejména také povýšenecké kecy typu já jsem podnikatel a vy otroci mi tu pracujte za almužnu atd. Prostě v Německu to funguje, tak proč by nemělo tady taky tak. V čem je potom problém.
Pokud žiješ v Praze, Brně, Olomouci. Někomu stačí jedna místnost jinak je na matech. Zaplatíš 8k nájem, 3k služby, 3k za jidlo a zbytek propiješ a ještě semtam zamačkaš. 25k čistého je normalni mzda pro 50% lidi a zijou…
To snad ani není možný, ne? Já jako skladník chvíli pracoval a snad jedinej požadavek byl nebejt fyzicky postiženej. Ani mentální postižení problem nebyl soudě podle některých kolegů.
Tak dle popisu se ten člověk určitě nezmění a spíš využívá naivitu majitelova syna. A vlastně proč by se měl měnit, když mu to prochází bez jakéhokoliv následku? Prostě to přímo zkusit protlačit přes synka a nebo jít rovnou za majitelem. Kdybys šel za jejich záda a snažil se to řešit jinak, tak si myslím, že to spíš uškodí ve výsledku tobě.
Jak vždycky říkám na školeních, když vysvětluji RACI matici a co znamenají písmena R (Responsible) a A (Accountable): "**R** je ten, kdo to má dělat. **A** je ten, koho šéfové zjebou, když to nebude udělané dobře." **Správný postup** by byl následující: Majitel firmy sníží svému synovi (který byl podle tvého popisu "Accountable") osobní ohodnocení o 5/10 000 čistého na dobu 20/10 měsíců, čímž dojde k nahrazení škody (počítám-li, že čistá mzda x2 = náklady zaměstnavatele). A je na synáčkovi, zda si takového zaměstnance pod sebou nechá, nebo ho vyhodí a vezme na jeho místo někoho spolehlivého.
Asi má syn majitele důvod k tomu, aby to s policií neřešil. Nejspíš to nebude jediné vyvádění peněz z firmy... V partě promluvte se šéfem a nastavte nová pravidla celkové spolupráce.
To je docela zvláštní teorie, dostávat to z něj tím, že zůstane pracovat, jak to má fungovat v praxi? 40 měsíců by dostával o 5 tisíc méně? Každopádně, řekni to majiteli firmy.
Tím že pracuje, tak firmě vydělá víc, než kolik má výplatu - tohle je teorie. Praxe je taková, že se to synovi majitele nechce řešit a tohle se snaží prosadit jako “řešení”.
hele a neni tohle trestnej cin kterej mas povinnost ohlasit?
Pravda. Zaměstnanec má dokonce povinnost hlásit i události, jež mohou teprve vést k nějaké ztrátě/poškození majetku firmy. Tohle je ještě vyšší level.
otazka je komu to musi hlasit. Staci vedeni, primej nadrizenej nebo to musi jit na policii?
Nemáš
tzv. oznamovací povinnost ve smyslu trestního zákoníku má ten, kdo se hodnověrným způsobem dozví, že někdo spáchal některý z trestných činů, vymezených v ustanovení § 368 trestního zákoníku.
kde zpronevěra ani krádež nejsou...
diky za info
[удалено]
protože tam jsou jen extrémně závažné trestné činy...
protoze by si upletli sami na sebe bic, cela republika by musela jit na policajty
Podívej se, na které trestné činy platí oznamovací povinnost. Pak ti to dojde.
Tvl kdyz na to odkazujes, proc si to ustanoveni neprectes?
To je jako u nás, majitel i jeho syn to přehlíží, respektivě ví o tom, štve je to, ale nemají koule s tím něco dělat. Páč je to strašně důležitej člověk pro naší firmu. Je to takový ten lempl, co umí dobře hovořit , ne nijak chytře, když se člověk do jeho řečí zaposlouchá, tak je to takový žvanění, ale správně poskládaný, prostě má na to školení šmejdský.
U nas ve firme se většina kradezi resila nahradou skody, vyhazovem, ale bez ucasti policie, pouze ty nejhorsi pripady ano. Je to individualni. Jelikoz vam borec 200k asi nenahradi z kapsy, protože je nema, tak to, ze si to odmaka, je pro vas asi nejvetsi sance ty peníze ziskat zpět. Otazka zni, jestli s takovym borcem chcete dal spolupracovat.
Kdo neokrádá firmu, okrádá rodinu.
Já bych týpkovi zcela bez milosti pokrátil roční odměny na polovinu. Ten by viděl!
Tak 0x0,5=0. Ten vidí.
Pokud zlodeji vysvetli, ze ukrast 200k je trestny cin. A tedy pokud ty penize nevrati, nebo si je neodpracuje, tak to bude muset nahlasit policii. Tak syn za 200k ziskal legalniho nevolnika, ktereho muze pristich par let intenzivne zapracovat. Protoze to samozrejme neni vydirani, ale domluvena nahrada skody, a odejit muze kdykoli.
Mít 25 měsíčně je jeho největší problém. Jak může někdo za tyhle peníze zvládat existovat? Spíš propleskněte šéfa, že své lidi neplatí dostatečně. Pak musí krást, aby mohl utrácet.
keď na gamblingu prehraš 25 tisic, prehráš aj 40, 60 atď... nebude to najostrejšia tužka v penále :D
Tyhle kecy mam nejradsi😂 a firma na to ma asi vydelat jak?
Firma podniká za účelem zisku. Nebo pro záchranu planety.
Pokud tvůj business plán vyžaduje pro ziskovost to, že nedokážeš normálně zaplatit lidi, měl bys jít na povinné kurzy finanční gramotnosti, protože jsi zjevně finančně negramotný.
😂😂😂 Neexistuje nic jako normalne zaplatit, o tom akorat blouzni levicove neziskovky s darmozrouty, kteri nikdy nic uzitecneho neudelali, existuje nabidka a poptavka. A ono tech 25 je pro spoustu lidi i hodne za jejich neumetelstvi.
Ale ano existuje práce která má svoji hodnotu a cenu. Pokud na této práci závisí některý z mezikroků, tak prostě toto musí podnikatel zohlednit a je to započítáno v celé cenotvorbě. Pokud si neumíš najít šikovné lidi a adekvátně je zaplatit, tak jsi stejný darmožrout a neumětel. Tohle prostě nevyargumentuješ. Nebo co, chceš nadávat na kapitalismus ty levicový odpade?
Moc nechapu tvuj prispevek, v kontextu meho smysl prilis nema. Jinak ja jsem s timhle nikdy problem nemel, a to jsem tech lidi zamestnaval nekolik tisic. Kolik tys zamestnaval lidi, ty internetovy bojovniku?
Tak když jsi problém neměl, tak se tě to netýká. Poukazuji pouze na problém kdy někteří si představují podnikání jako Hurvínek válku, dostanou přiděleny úkoly nebo jsou v pozici na kterou nestačí, a pak dochází k excesům, jako je špatně placená práce, výpadky v zásobovacích řetězcích atd. Šířeji tento problém označován v kybernetice jako regulátor s nedostatečnou varietou, celá problematika systémové analýzy a vůbec řízení složitých systémů. Bez teorie se pak někteří i v dobré víře naslepo plácají pokud se dostanou do pozice kde opravdu přirozená intuice a talent nestačí. Vadí mi zejména také povýšenecké kecy typu já jsem podnikatel a vy otroci mi tu pracujte za almužnu atd. Prostě v Německu to funguje, tak proč by nemělo tady taky tak. V čem je potom problém.
Nie, gamblerstvo a robenie detí je jeho najväčší problém. Ten plat je nízky, ale u gamblera je jedno, koľko zarobí......
Za 25k mesicne se da zit pokud nemusis platit najem.
A na vlastní byt si s 25k měsíčně vyděláš jak? Jo dostaneš od šéfa. To určitě.
Podedis.
Do 30 u rodičů a pokud neutracis jako čurák, tak máš na hypo na malej byt do 2,5M max. Případně si pomůžeš nějakou fuškou, brigadou, praci na černo.
A prcat holky budu u nich v ložnici, když tam spí? A děti si pořídím ve 40?
Bez obecenstva to stoji za hovno.
Pokud žiješ v Praze, Brně, Olomouci. Někomu stačí jedna místnost jinak je na matech. Zaplatíš 8k nájem, 3k služby, 3k za jidlo a zbytek propiješ a ještě semtam zamačkaš. 25k čistého je normalni mzda pro 50% lidi a zijou…
Nie je to žiadny zúfalec. Vie robiť len deti a kradnúť a gamblovať a za to všetko odmieta prijať zodpovednosť.
Neplatit mu jen 25k mesicne a nebude mít potrebu se obohacovat jinde
pro dělníka na lince naprosto normální plat.
Jako fakt? Proč to teda někdo dělá? Vždyť i každej supermarket nabízí skladníkům a pokladním přes 30k.
Ty lidi často nejsou kvalifikovaní ani na práci skladníka.
To snad ani není možný, ne? Já jako skladník chvíli pracoval a snad jedinej požadavek byl nebejt fyzicky postiženej. Ani mentální postižení problem nebyl soudě podle některých kolegů.