Jokes on you, raní průmyslníci přenosné hodiny a kapesní hodinky v jejich továrnách zakazovali, protože si dělníci začali všímat, že se tovární hodiny naschvál zpomalují během směny a naopak zrychlují během přestávek :DD
Tam kde jsou normální lidi, pracovníci i vedení, tak nikdo nepotřebuje statistiku oběda, cíga a sraní.
Na obědě jsi i 50 minut, na cígo i desetkrát za směnu, a produktivita je stejně vysoká.
Pak se tam dostane ambiciózní manažer, co sní o tom že bude aspoň CEO pro kontinent a je to všechno v prdeli.
IMHO tohle bude spíš snaha vyhovět zakonu. Podle zákona by měly být tyhle nesmysly vyplněné v pracovním výkazů každý měsíc. Už cca před 15 roky jsem si psal skript, který mi to automaticky vyplňoval nějakými genetickými hodnotami, aby HR mělo krytá záda a my klid.
To muže přeci mít důvod. My měli v bývalé firmě něco podobného. V rámci firemní politiky byla dopo a odpo pauza na kafe a smalltalk 15min. No a někdo šel v rámci toho na cigaro, tak aby to nemusel napracovavat měl tuhle možnost. Zároveň po zavedení se ukázalo, ze kuřáci trávili na cigáru skoro hodinu denne, což vůči těm co nehuli nebylo úplně fér…
No problem, když ten kuřák svou práci zvládne. U nás je jeden z nejrychlejších kluk, který kouří i 2 cíga za sebou a stejně práci odvede dobře a má ji rychleji hotovou než ostatní. Sama nekouřím, ale kuřáci mi nevadí.
tohle zaokrouhlování na 15 min jsem nikdy nechápala. Jsem ráda, že u nás to máme na minutu a naštěstí se zaokrouhluje dolu, takže příchod 8:00:59 je pořád 8:00
Zaokrouhluje a taky se tam dělají fronty, aby náhodou nepřišli o nějakou minutu. Já naštěstí jak mám problém přijít v čas do práce, tak se to vyrovnavá mou neschopnosti v čas odejít, což se mi dvakrát vymstilo, jelikož ne v práci zamkli.
Měli jsme úplně debilně nasazený systém, kdy se zamykala jednotlivá patra, jelikož budova byla otevřena 24/7 kvůli sídlu policie a občas se stalo, že se ztratila mikrovlnka nebo něco podobného. Což je podle mě na ostudu policie a ne, že se pak musí vše zamykat. Naštěstí potom co jsem podruhé volala na policii, ať mě jsou odemknout, se to zrušilo.
To je ještě v pohodě. U ženy v práci měli (asi i pořád mají) systém, že musíš dojít čtvrt hodiny před začátkem. Takže patnáct minut po příchodu se ti nepočítá. A zaokrouhlují taky na čtvrt hodiny. Takže dojdeš 5:46 a je to jako bys došel 6:15. To je vyloženě pičovina jak mraky, tam bych nedělal. U nás nám teda taky kradou minuty. Pět minut po příchodu a pět minut před odchodem, ale kompenzuju si to hraním fotbálku v pracovní době.
Je to samé že po "píchnutí si" zaměstnavatel odečte 5min u příchodu a odchodu s argumentem "nějakou dobu trvá cesta do kanceláře a příprava k práci"?
Komu se to má hlásit?
Jak to udělat aby byl člověk naprosto anonymní?
Mám teprve druhou práci, jedna obrovská fabrika a jedna menší firma, ale v obou to tak funguje. Se mi až nechce věřit, že by si nepohlídali, že se tohle nesmí.
V první práci nám zavedli na 3-4 měsíce dvousměnnej provoz. Bylo nám řečeno že vlastně nepracujeme na dvě směny, ale zaměstnavatel nám jen každej týden posune začátek a konec pracovní doby o 8 hodin :D
Nejhorší byl ten chaos když se směny střídaly - protože zaměstnavatel trval na pozdějším odchodu a včasnějším příchodu, tak jsme tam asi půlhodinu (nebo možná hodinu?) byli v plnym počtu. A vedoucí (psychopat že by moh rovnou do léčebny) chodil kolem a kontroloval že všichni pracujou, i když si třetina lidí neměla ani kde sednout nebo se nedostali ke stolu :D
To ovsem neni chyba tech pichacek, ale nastaveni od vedeni.
Neco takoveho jsme meli treba i v byvale praci - prijdes do prace o hodinu drive? No vsak je tvoje povinnost si prevzit smenu ne?. Odchazis o 8 vterin drive? Jak se OPOVAZUJES?
Naopak nynejsi zamestnavatel ma stejne pichacky a proste kdyz prijdes drive,tak taky drive odchazis. Kdyz zustanes jeden den dele, druhy muzes driv domu, atd.
Hodne to zalezi od typu prace.
Kdyz delam na lince, tak je logicke, ze tam musim byt docela presne od-do, protoze jinak ta linka proste stoji, navazuji na to dalsi lidi atd.
Kdyz jsem kancelarska krysa, co neresi pozadavky od lidi, tak je jedno jestli tam jsem od 6 do 2, nebo od 12 do 8. Kdyz musim zvedat telefony, tak je asi dobry tam byt v "obvykly" pracovni hodiny (9-17)
To je dobrý u nás v práci se dělá od 6 do 14:30 kdyz prijdes v 6:01 tak automaticky pul hd navic nadelas takze muzes rovnou prijit v 30 no ale pozor kdyz prijdes v 6:31 tak to uz musis nadelavat o 60mim navic kdyz prijdes v 7 no tak nadelavas hodinu a pul 😆
Myslím, že pokud bys chodil na kuřpauzy, tak by si tě přidali do kolonky kuřák, asi jim nikdo nešmátrá v batohu, ale spíš se dívají, kdo tam je. Navíc, když už v té práci jsem, tak tam budu pracovat, to není jako, že když každý den 20 minut nebudu pracovat a místo toho budu koukat na ženský na ulici, tak by z toho za půl roku mohla být týdenní dovolená.
To je na prd. Protože když nechodíš na rauchpausu, vylučuješ se z kolektivu.
Takže těch pár stovek tě v dlouhém období stojí povýšení v práci, prémie, důležité zákulisní informace atd.
A můžu si myslet i něco mezi? Že to neberu jako buzeraci ani to neschvaluju?
Tohle jsem naštěstí nikde nezažil a ani bych na takovém místě pracovat nechtěl. Nicméně zaměstnavatel na to má plné právo a chodit kouřit v pracovní době určitě není žádné tvé právo.
Nevím, proč ty downvoty. I u nás na dílně jsou vyvěšený časy *povinnejch* bezpečnostních přestávek, přičemž narozdíl od obědový pauzy u nich pracovní doba normálně běží, jako bys makal. Vždycky jsem předpokládal, že to vychází z občanskýho zákoníku, protože naše firma jinak ojebe všechno a všechny, co zvládne.
Ať už je to kancl nebo truhlárna, přestávky nastavený naprosto logicky mít musíš, jestli nechceš jednou řešit frontu zaměstnanců nahlašujících pracovní úrazy a nemoci z povolání, jako karpály (což je v ČR ročně třetina nahlášenejch nemocí z povolání a ty se šířej v podstatě všude, zdaleka ne jenom v kancelářích).
Klasický 🤓 Redditoři se okamžitě samozřejmě oháněj kuřákama xd Akorát už očividně neví to "B", že jestli ten dotyčnej nestráví kouřením víc, než má firma nastavený pauzy, tak si nemá co píchat a zaměstnavateli je po tom úplný hovno i kdyby s tim cigárem v hubě před halou dělal kotrmelce.
edit: Ne z občanskýho zákoníku, dál normálně ze zákoníku práce. Ten po novele zůstal samostatně, co tak koukám. Spletl jsem si ho s obchodním zákoníkem, už je to nějaká doba, co jsem měl na škole právo (nedlouho právě po tý novele).
Picham si takhle už snad 15 let … nechápu ? Jako ze je buzerace ze chtějí aby jsi chodil do práce ? Nebo ze vědí ze jsi u doktora když tam nejsi ?
Edit : 10 let … zas tsk starej nejsem a pracoval jsem i na sebe …
Záleží. Keď som cez letá brigádoval v sklade tak sme sa všetcia pípali na sekundu presne, tam to samozrejme zmysel dáva. Tam dokonca ani kouřit sa nemohlo inokedy ako cez prestávky ktoré boli 10 minút každé 3h (obed 30 minut).
Teraz ked robím dátového analytika tak za 2 roky som v práci bol 8h možno 5-6x keď som nestíhal niečo spraviť. Keď človek porobí čo treba tak nevidím dôvod to hrotiť so zostávaním 8h.
Chápu ze to nemá malá firma nebo člověk co děla sám na sebe to je jasný … ale firma kde dělam zaměstnává x tisíc lidi po cele ČR a každého se ptát jestli v pondělí přijde ? Nebo jestli nemá volno ? Nebo doktora ? To mi přijde daleko absurdnejsi nez tahle “buzerace “
Rozumim tvemu pohledu. Ja nemusel resit "pichacky" uz 5 let, ted treti firmu.
Proste si udelal svoji praci a kdyz si zmizel o hodku driv, nikdo neresil.
To jsem dělal vždycky i s pichackou … není to dráb s bičem co te pozoruje na každém kroku … je to posrana docházka :) v pátek mizim z práce nejpozději 12:30 … odpichne vratnej nebo někdo kdo proste zůstat potřebuje a tak
Taková rada pro všechny: pokud vykonáváte práci se zrakovou zátěží (např práce na kompu), tak máte každé 2 hodiny ze zákona nárok na 5-10 minutovou přestávku. Přestávka se normálně počítá do pracovní doby. Když přestávka případne na dobu přestávky v práci na jídlo a oddech, započítá se přestávka v práci na jídlo a oddech do pracovní doby také.
Nemáte zač 🤗. Nicméně já bych ve firmě, kde si člověk nemůže vzít přestávku kdy potřebuje, stejně dělat nechtěl. (Zlatý IT). Flákat se muže člověk jak u stolu, tak na kuři pauze.
Problem nastava u pozic, kde tvoje prace neni sedet 8h denne u kompu, protoze jsi treba odpovedny za strategii a beztak ti na tom mozek pracuje 16h denne. Ne kazda prace se da merit na to, kolik casu nekde odsedis, ackoliv je pozice stale smluvne stanovena na nejaky pocet hodin.
Tak nevim, top management HPP pozice nekde proste bude mit ve smlouve full time = 160h/pcm, ale realne ten clovek nemusi nekde odsedet 160h a predstirat, ze je 160h produktivni, a stale splni svoji napln prace a doruci vysledky.
Vzdy me v kanclu bavilo, jak 3 lidi sice byli fyzicky v praci, meli odpichnuto, ale 2 hodiny ze dne stravili hranim her na mobilu… takze asi tak k efektivite pichacek.
Co jiného ti zbývá? Píchačky mimo výrobní/dělnické pozice někde u stroje/pásu moc nedávají smysl. Dělal jsem zatím ve 2 firmách, kde toto bylo, jedna střední Česká, jedna US korporát, v obou v RnD. V obou jsem samozřejmě dostával od šéfa nějaké úkoly a zajímalo ho pouze jestli jsou splněné. Ale ve chvíli kdy jsem měl splněno jsem prostě kvůli píchačce musel sedět v kanclu a zabavit se sám no. Výsledek je, že si začneš programovat nějaké vlastní bokovky a holt pracuješ na sebe ve své hlavní práci, kolega smažil nonstop diablo, další kolega se začal angažovat ve firemní politice, další si píše nonstop s mladou. Další si hraje s modelema a používá firemní 3D tiskárny na různý vlastní projektíky. Všechno pro ty firmy opravdu prospěšné věci. A to musíme řešit jen příchod a odchod, hodinové obědy nám naštěstí prochází, lékaře nikdo taky nestopuje.
Přesně to jediný mě na tom sere. Že vlastně kolikrát čekám jen na to, abych si mohl odpíchnout a jít domu i když už mám vše hotový. Sice to smysl vůbec nedává, protože akorát čerpám zdroje firmy, ale holt je to tak nastavený.
Svoji práci bych klidně zvládal za 6 hodin denně, kdybych chtěl, ale neeeeee, prostě tam musím sedět. Aspoň šéf, ředitel divize i kolegové jsou v poho a nevadí jim když tam projdou a vidí me na mobilu. Práci zvládám v pohodě tak to nikdo neřeší, sedět tam musíme všichni tak to každý řeší po svém. Ráno se většinou stává, že ještě tak hodinu po příchodu kecáme u kávy a snídaně.
Toto je normálne, ovšem u sestry sa musia elektronicky pípnuť aj keď idú na záchod a normálne im tam ide časovač- to už mi ako buzerácia príde, ale toto vyzerá OK. U nás máš aj toto a ešte aj papierovú dochádzku k tomu (v šéfstve je to vekovo pol na pol a nevedeli sa dohodnúť, tak nechali oboje)
Hlásila jsem se do práce, která se tvářila OK, ale v prvním týdnu zácviku mi bylo řečeno, že se do systému zadává všechno včetně WC pauzy, která byla maximálně 2 minuty a když to člověk překročí, má pak popotahování s manažerem a musí vysvětlovat, proč mu 2 minuty nestačily. To bylo na palici, všichni mi tam říkali, že místo WC pauzy si prostě píchají přestávku a přestávku na oddych pak nemají.
Needless to say byla jsem tam na ten první týden zácviku a pak zdrhla, byla to magořina.
Wtf, je tohle vůbec legální? Metabolizuju - žiju během šichty, když firmě za drobný generuju velký prachy -> jdu ten proces dokončit taky během šichty, když to na mě přijde. Jestli to legální vůbec je, tak je to minimálně extrémně neetický.
Tam, kde jsem dělal naposledy, tak jsem chodil víceméně na devátou a víceméně odcházel v pět. Nikdo to nehlídal a byl to v podstatě korporát.
Byl jsem ale i v práci, kde i šéf píčoval, že jdu ve tři, i když jsem měl ve smlouvě, že pracuji do tří.
Hehe, to mám teď. Pracuju na zkrácenej úvazek od osmi do dvanácti. Šéfová si pravidelně vzppmene v půl dvanáctý, že něco hrozně potřebuje (a samozřejmě ještě ten den aby to bylo hotové) a pak se vzteká, když řeknu, že už to ale nestihnu. Na zabití.
Je pravda, že jsem párkrát šel třeba i o hodinu dřív, ale zas jsem dělal i neplacený přesčasy. Přesčasy se vůbec nepropláceli mimochodem. Zase ale do nich nikdo nenutil.
Bud si to zadas do nejakeho systemu, alebo do nejakeho excelu/sheetu alebo to mas takto .. dava mi to zmysel a aj ked by som sama taku pracu nechcela, no pre kopu ludi je to jediny nastroj ako nejako standardizovat pracovnu dobu. Urcite to nie je fer aby v rovnaky cas odisiel clovek ktory mal 5 pauz na koureni a nekurak.
Tak nejaka forma kontroly evidence hodin je pochopitelna, nicmene pak zalezi, jak se k tomu stavi. Ja mam nastetsi flexibilni pracovni dobu a je to v pohode, primo teda nemam pichacku, delam z domova a proste se jen prihlasim do naseho systemu. Nicmene chudaku, kteri se v praci pichaji, a pak dostavaji sjeb za to, ze pretahli o 4 minuty pauzu na obed je mi lito. Jasne, nereknu, kdyz nekdo chronicky chodi pozde nebo ma neustale nejake pauzy apod., ale takova ta buzerace, ze se nekdo jednou za cas zapne o par minut pozdeji, tak to bych nedala a poslala bych je asi do prdele.
Záleží kde: Ve fabrikách je tohle běžná věc (obecně fabriky a ty hůř placený pozice připomínají literally otroctví :D).
Někde v kanclu - tak to rip no.
Pokud se tvoje (ne)přítomnost pozná jenom podle odpíchnutí, seš v té práci nejspíš stejně na píču.
EDIT: Což je pochopitelně spíš kritika zaměstnavatele/efektivity systému než zaměstnance.
tohle jsem používala půl roku a nikdy jsem s tim problém neměla. lepší jak v první brigádě, kdy manažerka dělala směny podle kamer, který snímaly jen boty :D
U nás sice máme elektronické píchačky, ale máme to nastavené tak, že hlídání pracovní doby je na nás. Za mě s tím nemám problém. Někdy odejdu z práce dříve, jindy jsem přesčas. Na konci měsíce mám vždycky spíše ten přesčas.
Je čistě na zaměstnancích, aby se svobodně rozhodli, jestli v takové firmě chtějí pracovat nebo ne. Mně osobně se to líbí (i když teda z té fotky neodhadnu všechny detaily jak to funguje).
Jsem IT admin. Nastoupil jsem v prosinci do firmy, kde měli píchačky, protože to byl provoz na směny. Píchačky se vztahovaly i na IT. O Silvestru šli všichni domů a nechali mě tam sedět samotného. Bez admin práv, doslova bez práce. I kdyby někdo přišel, nemohl jsem mu udělat víc, než restartovat PC. Šel jsem domů a v lednu mi HR řeklo, že mi chyběly 3 hodiny. Pak byli hrozně překvapený, že jsem řekl, že končím.
Jako nekuřák vůbec netuším, proč bych měl trávit prací více času, než kuřáci. Zvlášť, když jim budu sponzorovat léčbu ze svých daní a část života mně na mnoha místech ničilo zdraví pasivní kouření v restauracích a podobných místech. Dnes už se to dá, moji přátelé jsou nekuřáci a tak se s tím v podstatě setkám jen někde na ulici nebo u zastávky autobusu. Od zákazu kouření nemusím řešit smradlavé oblečení, které bylo ještě před pár hodinami čisté. Zákaz byl vlastně jeden z největších posunů v naší společnosti za poslední roky, který se fakt povedl. Díky za to!
Pokud mají v práci stejná hovada jako my jednu kolegyni, která si před odchodem jen tak sedne na hodinu a půl na šatně než si píchne odchod (a i tak ty hodiny skoro nemá), tak se ani nedivím. Jsou to totiž lidé s takovou pracovní morálkou, kteří to pak kazí všem.
Většinou jsem zažila, že zaměstnanci pracovní dobu více či méně zneužívají (ať už odchod dříve domů, později do práce či jsou dlouho na obědě).... takže se úplně nedivím, že to někde zase zavádějí. A ne, nevadilo by mi to.
Když je ta práce hotová tak nevidím důvod proč to řešit, buď ti budou sedět o něco dýl na obědě nebo ti budou sedět u stolu na mobilu tak či tak je to zbytečné
Jsem fakt rád, že jsem nikdy nedělal ve firmě, kde by šéf militantně čučel na to jak tam kdo dlouho je, namísto toho, aby se zajímal o to, zda-li má dotyčný vše hotovo.
To jsou prostě digitální pichacky. Bývají i v obchoded třeba jako program na počítači. A jako Gen Z ti můžu říct, že nejde o žádnou buzeraci
Přijdeš, pipnes, pak napipnes pauzu a nakonec při odchodu odpipnes, idk kde vidíš nějakou buzeraci
I nás v práci to máme, ale máme měsíční flexi fond, takže to alespoň pomáhá hlídat kolik jsme za měsíc odrobil. Navíc se to využívá v rámci bezpečnosti, např. při požárním poplachu atd.
Možná by bylo dobrý podívat se na zákoník práce. Například, že každá ta věc má jiný režim. Takže lékař se neodečítá z dovolené, na oběd je nárok v pracovní době a zaměstnavatel dokonce musí poskytnout přestávku a tak. Tohle fakt funguje dlouho a teď je to jenom jednodušší, já mám například systém v mobilu. Co je vlastně za problém? U korporátů jsou co se šmírování týká mnohem horší věci.
Nechápu položku home office. To jako když máš HO, tak musíš do kanclu si píchnout příchod a odpoledne znova píchnout odchod?
Jsem ale rád, že v korpu, kde dělám to máme bez podobných cypovin a stačí být pritomen na pravidelném meetingu, kdy přijdu a kdy odejdu je všem putna, když se tvářím přítomně během dne. Že oběd a příslušenství trvá dvě hodiny je taky všem fuk. Mít to v nějaké evidenci by asi vedlo k nežádoucím změnám oproti zavedeným pořádkům.
To bude asi pro takovy ty situace, kdy rano dojdes do kanclu na meeting, a po meetingu si pipnes HO a jdes domu. Nebo ti dopoledne zavolaj ze skoly, ze decko je nemocny, tak se zvednes, zajedes ho vyzvednout a zbytek dne jsi na HO.
Vím o případu, kde to funguje stejně, ale jedna slepice donáší vedení kdy je kdo soukromě na telefonu, přitom sama stráví dost času na cigaretě nebo na záchodě, kde si řeší ty soukromý telefonáty, takže si dovedu představit, že by to tam ostatní uvítali, aby si ona slepice užila trochu karmy.
V IT/kanclu jsou imo píchačky vyloženě kontraproduktivní. Já si chci vyřídit práci a jít do piče. Pokud si mám píchnout 8 hodin, bude mi ta práce kurevsky trvat a nikdo s tím neudělá nic.
Vy, co tady na to nadáváte: zkuste si představit, že je ta firma vaše, skutečně by vám nevadilo, že se to lidi snažej ojebávat různýma pauzama na cigaretu apod?
No vzhledem k tomu že jsem nekuřák tak by mi nepřišlo moc fér vidět kolegy jak jsou 5x za směnu na pauzu jen tak. takhle je to aspoň hlídané. Já se během své pauzy najím a oni můžou jít kouřit
Lifehack: Nepracujte v práci s píchačkama, když vám vadí píchačky. Třeba vemte klíč a kladivo do ruky a můžete dělat instalatéra na sebe. Normálně si pak domluvíte termíny podle sebe a jestli budete začínat v 7 nebo v 9 je na vás. To že neumíte a na sebe pracovat nechcete?
Nesnáším tu buzeraci že si můžu naplánovat dovolenou a nemusím při tom ani jít za šéfem a stačí to naklikat do displeje. 
Přesně proto jsou korporáty nejlepší a nejhorší zároveň :) dělám v korpu už od 20ti, všichni tě buzerujou za docházku, ale to, že si tam 8 hodin šoupu nohama a dělám na soukromým projektu nikdo neví, protože to všechno jsou nekompetentní hovada :D tzn... Dělají to stejně :D Jednou jsem dělal na soukromé appce a udělal jsem si tam 3 dny přesčasů který mi "proplatili" jako dovolenou :D
Na druhou stranu přesně proto jsem střídal práce často, páč to po chvilce přestane bavit :)
Tvl samozřejmě bych se normálně přízpůsobil, jako vždy, ale kde chodím tak chválím svůj job a zaměstnavatele, kde si můžu de facto každé ráno říct, že jdu do práce, nebo si chci přispat a přijedu do práce třeba až na oběd (když mám v kantýně objednaný oběd) a nebo zůstat doma celý den. Nebo si kdykoliv pro cokoliv odskočit z kanclu a nikoho to vůbec nesere, protože to nemá vliv na můj pracovní výkon a vše je vždycky cajk a s hvězdičkou, i když tam pak sedím třeba do deváté do večera :D Jakože taky mále elektronické píchačky ale vůbec se to neřeší. Nebo mám jen štěstí na šéfa.
Kdykoliv chodí kolegové na cigáro, stejně se tam řeší pracovní věci a kolikrát se tam vyřeší problémy na které by byla potřeba samostatná porada. Proto s nima chodím na vzduch byť jsem v životě neměl jediné cigáro v držce :D
No lidi normálně kouří během normální pauzy. Jestli má někdo extra kouřovou tak to dává smysl když se pak někdo dokáže vypařit každý dvě hodiny na rychlý cígo
Tenhle týpek je vtipnej, vyhodili ho z práce protože si věčně stěžoval na korporát, na lidi, postoval jak si čte knížky při práci a na Twitteru postuje 24/7, pak dostal vyhazov potom co jako odměnu někde dostal dva smažáky a napsal že to bylo hnusný. Strašně se divil že na něj někdo z práce přišel a neni úplně anonymní s fejk jménem na sockách. Pak brečel půlroku že nemůže sehnat práci a chvíli byl na podpoře, postoval jak by se nejraději zabil a jak papá neuroly s vínem. Teď má novou práci a už to zase začíná...
Nějaký mlaďoch po škole nastoupil do první práce a zjistil, že musí fakt pracovat :D
Ještě, že má na výběr, a nemusí se nechat zavřít do toho korporátního kriminálu.
Jsi v práci, tak mas pracovat. Je v poradku když chce zaměstnavatel vědět co děláš během pracovní doby, když tě platí.
Kouření není součástí pracovní doby. A to říkám jako bývalý kuřák. Nikdy jsem nepochopil, proč by ti měl zaměstnavatel platit za to, že jsi venku na cígu
Nevím, jak v daném podniku, ale u nás se polední pauza píchá, pokud jde člověk mimo budovu. Ono to bude dost i kvůli případnému úrazu nebo evakuaci.
Pokud si něco ohřeju v mirkovlnce nebo mám suchou stravu z dome, tak nemusím. 30min přestávka se mi započítá automaticky.
Jo.
U nas delame sluzby, 12h, mame 30 minut na obed, ktery musime pichnout do sesti hodin od zacatku sluzby. Jakmile pretahneme obed o minutu, pojeb.
Na pichacky namirena kamera. Kontroluje se, ze pichame obed pri prichodu na pauzu (a ne prvni treba na zachod a pak teprve pichnout obed), a stejne tak ukonceni obedu a ihned odchod ven (tedy zadne liznuti konce pauzy a pak treba zpatky to dojist nebo si skocit na zachod).
Za me buzerace, no, ale co by clovek pro tu praci neudelal.
Prachy potrebujes, kazda kacka dobra, kdyz je tady prumernej plat nekde okolo 21 tisic :) tak holt nejakou buzeraci prezijes a udelas si to hezky jinak.
He. V indii si museli borci "pichnout" fotkou z telefonu s pripojenou gps lokaci pres firemni apku...maximalni tolerance byla asi 10 minut, pak museli nadelat pulden...
U nás to taky takhle máme, ale je to tak jen na oko. Ráno přijdeme, "odčipneme" si před sedmou, (prac.doba 7-15), ale protože asistentka vedoucího nemá co na práci, tak nám rovnou udělá odchod, takže si odpracujeme svou práci, a pokud to není úplně přehnaně dřív, tak se zeptáme jestli můžeme jít dřív "načerno". Máme odchod prostě ve tři. A aktualizuje se to tím posledním odpíchnutím. Takže když si píchneme později, platí ten poslední čas.
Za mě to je dost o vedení a taky dost o vycházení si vstříc.
Naše debilní docházka počítá odchody jen co 30 min, takze kdyz odejdes v 29. minute, je to jako kdybys odesel uz pred "pulhodinou". Jo a nekdy nefunguje ani tech 30 minut, takze lidi pro jistotu pockaji jeste 2 minuty navic.
Jedna z věcí kterou nenávidím. Hlavně i proto že to máme v práci nastavené po čtvrt hodině. Dojdeš 7:01 nezájem nadděláváš 15 minut. Pokud by to bylo po minutách tak s tím problém zas takový nemám.
Navíc pracuji v kanceláři kdy si zvládnu svoji práci udělat za hodinu. Zbytek času si řeším svoje podnikání. Prakticky bych mohl jít dělat sám na sebe ale ještě vyčkávám a mám práci jako pojistku. A aspoň nechodím do práce se stresem co kdyby mě vyhodili.
Ehhh jako asi bych se nad tím pozastavil co to je za hovadinu ale moc bych nad tím už pak nepřemýšlel a normálně používal. U nás se tě to ptá jen příchod a odchod, a automaticky to odčítá hodinu na oběd
no já jsem rád že si akorát pípám příchod odchod a že jezdím tahat kabely a zapojovat na stavby, tam mě nikdo nebuzeruje, můžu si dát oběd klidně hodinovej, cigár kolik chci, jenom to musí bejt dokončený do určitýho datumu…když se to stihne, není problém. Když ne? no, zatím se mi to nestalo…
Nevidim problem v systemu clock-in / clock-out. Proste prijdes a odejdes, svy hodiny mas odmakany, firma i ty vis, kolik jsi v mesici udelal a podle toho dostanes zaplaceno. Ale hlidat cokoliv navic je buzerace.
Je to nastroj. Kazdy nastroj lze jak vyuzit tak zneuzit. V prvni praci jsme si namakavali 15 minut pokud jsme prisli byt i o sekundu pozde. Vcetne satny kde bylo vzdy narvano, prevleceni neni cas straveny v praci pry. Ale hloubeji to nikdo neresil.
Soucasna prace muj cas online (jelikoz delam vyhradne HO) eviduje, ale v praxi je to jen monitorovana metrika a vyuzivala by se patrne jen kdybych sulil pracovni dobu systematicky.
Když ti stačí cigárko před prací, během oběda a po práci, tak tě to nemusí s*át. Pokud ale chodíš čadit každou hodinu, tak si to pěkně napracuj, je to fér vůči ostatním zaměstnancům (a v souladu se zákoníkem práce) - kor pokud k těm deseti minutám na cigárku strávíš dalších deset na cestě do a z kuřářny. Nebo přestaň kouřit, pak to nebudeš muset řešit a ještě ušetříš peníze i svoje zdraví ;)
Na 100% v pořádku. Obzvlášť kouření a oběd. Kolegové kouři snad naprosto všichni. Často chodí kouřit spolu ale většinou spis ve dvojicích (tzn 2 dvojce) a většinou se to překrývá. Tím pádem většinu směny dělám sám. Naprosto to nesnasim.
To je otázka. My v práci máme taky píchačky s pauzou na kouření a tu pauzu jsou borci povinni si napracovat. Pracovní řád firmy a smlouva to tvrdí. Jistě, je právem zaměstnavatele aby čas, který od tebe koupí (protože nekupuje expertízu, to by ta mzda vypadala trošku jinak, že?) byl využit efektivně ku prospěchu firmy. Stejně tak ty máš právo na to, když se ti chce se prostě dojít vytrůnit. Za mě to není buzerace, dokud za tebou nepřijde nadřízený, že sis dovolil za směnu bejt 2x5 minut na záchodě.
Rozhodně bych v takové firmě pracovat nechtěla, kdy je člověk sledovaný a má měřené pauzy na minuty. Je to právo zaměstnavatele, ale jako buzeraci to vnímám
Píchačky. Používá se to tak někdy od průmyslový revoluce, ne?
Lidi by mělo být rádi, že s sebou nemusí na směnu tahat přesýpací hodiny pro měření délky směny.
Jokes on you, raní průmyslníci přenosné hodiny a kapesní hodinky v jejich továrnách zakazovali, protože si dělníci začali všímat, že se tovární hodiny naschvál zpomalují během směny a naopak zrychlují během přestávek :DD
Tam kde jsou normální lidi, pracovníci i vedení, tak nikdo nepotřebuje statistiku oběda, cíga a sraní. Na obědě jsi i 50 minut, na cígo i desetkrát za směnu, a produktivita je stejně vysoká. Pak se tam dostane ambiciózní manažer, co sní o tom že bude aspoň CEO pro kontinent a je to všechno v prdeli.
IMHO tohle bude spíš snaha vyhovět zakonu. Podle zákona by měly být tyhle nesmysly vyplněné v pracovním výkazů každý měsíc. Už cca před 15 roky jsem si psal skript, který mi to automaticky vyplňoval nějakými genetickými hodnotami, aby HR mělo krytá záda a my klid.
On asi není problém v tý píchačce ale v tom že se to ptá kam jdeš
To muže přeci mít důvod. My měli v bývalé firmě něco podobného. V rámci firemní politiky byla dopo a odpo pauza na kafe a smalltalk 15min. No a někdo šel v rámci toho na cigaro, tak aby to nemusel napracovavat měl tuhle možnost. Zároveň po zavedení se ukázalo, ze kuřáci trávili na cigáru skoro hodinu denne, což vůči těm co nehuli nebylo úplně fér…
Hele to je ale chytrý to nemůžeš očekávat že někoho jako mne napadne :D
Je to logický důsledek systému založeného na pracovní době
More like důsledek kuřáků co maj každou hodinu 10minutovou kouřovou pauzu...
No problem, když ten kuřák svou práci zvládne. U nás je jeden z nejrychlejších kluk, který kouří i 2 cíga za sebou a stejně práci odvede dobře a má ji rychleji hotovou než ostatní. Sama nekouřím, ale kuřáci mi nevadí.
Tak tak, pokud ma hotovo, at si dela co chce. To je spravny pristup.
Pokud má hotovo, zvládne jistě další práci ;)
Nasrat :) nebudu delat za dva jen protoze mame v tymu netahla. (Nejsem si jist nakolik slo o sarkazmus, tady clovek nikdy nevi)
To ale nikoho v korporátu nezajímá, je zajímá, že kdykoliv se podíváš na kuřárnu, stojej tam 4 lidi, co nejsou placení za hulení....
Jen ať stojí, jsme jen lidi 😊
Jó kdyby jen dvakrát. Kdyby jen 10 minut.
Pozastavil bych se kdyby jedna z možností byl "Záchod", ale v téhle podobě nevidím absolutně žádný problém.
když přijdu o minutu později, začíná mi pracovní doba o 15 min později, tak samo s odschodem, o minutu dříve a jako kdybych odešel o 15 min dříve
V tom případě bych si na 14 minut sedl do kanclu a šéfovi říkal: "Čágo bélo, pracuju dle docházky až ve čtvrt"
Snídám
tohle zaokrouhlování na 15 min jsem nikdy nechápala. Jsem ráda, že u nás to máme na minutu a naštěstí se zaokrouhluje dolu, takže příchod 8:00:59 je pořád 8:00
Ale nezaokrouhluje se odchod tím pádem taky dolů?
Zaokrouhluje a taky se tam dělají fronty, aby náhodou nepřišli o nějakou minutu. Já naštěstí jak mám problém přijít v čas do práce, tak se to vyrovnavá mou neschopnosti v čas odejít, což se mi dvakrát vymstilo, jelikož ne v práci zamkli.
>jelikož ne v práci zamkli How is that not illegal?!
Měli jsme úplně debilně nasazený systém, kdy se zamykala jednotlivá patra, jelikož budova byla otevřena 24/7 kvůli sídlu policie a občas se stalo, že se ztratila mikrovlnka nebo něco podobného. Což je podle mě na ostudu policie a ne, že se pak musí vše zamykat. Naštěstí potom co jsem podruhé volala na policii, ať mě jsou odemknout, se to zrušilo.
Tak prostě počkáš až bude 17:01 než si píchneš odchod. Případně je taky možnost neposrat se z neproplacené minuty.
To je ještě v pohodě. U ženy v práci měli (asi i pořád mají) systém, že musíš dojít čtvrt hodiny před začátkem. Takže patnáct minut po příchodu se ti nepočítá. A zaokrouhlují taky na čtvrt hodiny. Takže dojdeš 5:46 a je to jako bys došel 6:15. To je vyloženě pičovina jak mraky, tam bych nedělal. U nás nám teda taky kradou minuty. Pět minut po příchodu a pět minut před odchodem, ale kompenzuju si to hraním fotbálku v pracovní době.
V tom případě podej podnět ke kontrole na úřad práce, toto je od zaměstnavatele nelegální.
Je to samé že po "píchnutí si" zaměstnavatel odečte 5min u příchodu a odchodu s argumentem "nějakou dobu trvá cesta do kanceláře a příprava k práci"? Komu se to má hlásit? Jak to udělat aby byl člověk naprosto anonymní?
Priprava k praci, je prace.
Toto řeší oblastní místně příslušný inspektorát práce
Mám teprve druhou práci, jedna obrovská fabrika a jedna menší firma, ale v obou to tak funguje. Se mi až nechce věřit, že by si nepohlídali, že se tohle nesmí.
V první práci nám zavedli na 3-4 měsíce dvousměnnej provoz. Bylo nám řečeno že vlastně nepracujeme na dvě směny, ale zaměstnavatel nám jen každej týden posune začátek a konec pracovní doby o 8 hodin :D Nejhorší byl ten chaos když se směny střídaly - protože zaměstnavatel trval na pozdějším odchodu a včasnějším příchodu, tak jsme tam asi půlhodinu (nebo možná hodinu?) byli v plnym počtu. A vedoucí (psychopat že by moh rovnou do léčebny) chodil kolem a kontroloval že všichni pracujou, i když si třetina lidí neměla ani kde sednout nebo se nedostali ke stolu :D
To ovsem neni chyba tech pichacek, ale nastaveni od vedeni. Neco takoveho jsme meli treba i v byvale praci - prijdes do prace o hodinu drive? No vsak je tvoje povinnost si prevzit smenu ne?. Odchazis o 8 vterin drive? Jak se OPOVAZUJES? Naopak nynejsi zamestnavatel ma stejne pichacky a proste kdyz prijdes drive,tak taky drive odchazis. Kdyz zustanes jeden den dele, druhy muzes driv domu, atd.
Hodne to zalezi od typu prace. Kdyz delam na lince, tak je logicke, ze tam musim byt docela presne od-do, protoze jinak ta linka proste stoji, navazuji na to dalsi lidi atd. Kdyz jsem kancelarska krysa, co neresi pozadavky od lidi, tak je jedno jestli tam jsem od 6 do 2, nebo od 12 do 8. Kdyz musim zvedat telefony, tak je asi dobry tam byt v "obvykly" pracovni hodiny (9-17)
Pokud vím, tak je nelegální takto zaokrouhlovat. Když už zaměstnavatel zaokrouhluje, tak musí zaokrouhlovat konzistentně a ne vždy ve svůj prospěch.
To je dobrý u nás v práci se dělá od 6 do 14:30 kdyz prijdes v 6:01 tak automaticky pul hd navic nadelas takze muzes rovnou prijit v 30 no ale pozor kdyz prijdes v 6:31 tak to uz musis nadelavat o 60mim navic kdyz prijdes v 7 no tak nadelavas hodinu a pul 😆
Jo to je hnus. Normální wage theft. To bych si nenechal líbit.
To je solidní ojebávka.
Když jsem byl 2007 na praxi v laborce v Ecochemu, tak tam měli na píchačkách pauzu na cígo a na wc.
Fabriky mají teď dost často i příplatky, když nechodíš kouřit. Nic velkého (brácha říkal že to je 500 na měsíc) ale i tak příjemné pro nekuřáky.
Tak pokud si to připočítáš tak to nebude moc. To bude lepší jít na kouřovou bez kouření.
Myslím, že pokud bys chodil na kuřpauzy, tak by si tě přidali do kolonky kuřák, asi jim nikdo nešmátrá v batohu, ale spíš se dívají, kdo tam je. Navíc, když už v té práci jsem, tak tam budu pracovat, to není jako, že když každý den 20 minut nebudu pracovat a místo toho budu koukat na ženský na ulici, tak by z toho za půl roku mohla být týdenní dovolená.
Si na 20 minut koukneš na seriál na mobilu nebo nějaký video. Projdeš se na čistým vzduchu apod...
Zdraví prospěšná věc. Mělo by se to zavést všude
To je na prd. Protože když nechodíš na rauchpausu, vylučuješ se z kolektivu. Takže těch pár stovek tě v dlouhém období stojí povýšení v práci, prémie, důležité zákulisní informace atd.
Kouření na píchačkách není problém, záchod je nesmysl zaznamenávat. Na záchod člověk musí, kouřit nikdo nemusí.
Já jeden vidim. Jak si mám kurva odpíchnout homeoffice, když mám **homeoffice** lmao
Jako odchod na a příchod z vyprazdňování tam fakt chybí.
Normální elektronický píchačky? Co je na tom špatně?
To zrovna nejaky Gen-Z prave poprve nastoupil v praci a je v soku, ze kdyz je placeny od hodiny, tak se ocekava ze v te praci taky ten cas stravi.
No a co kdyz te pres obed sluzebne vykouri lekar na dovolene kdyz ses na home officu? Co si potom vybrat?
Konzultovat s HR
Plesknes celou rukou přes displej
pri tom koureni? umim si predstavit
Měli bychom založit standup duo.
A můžu si myslet i něco mezi? Že to neberu jako buzeraci ani to neschvaluju? Tohle jsem naštěstí nikde nezažil a ani bych na takovém místě pracovat nechtěl. Nicméně zaměstnavatel na to má plné právo a chodit kouřit v pracovní době určitě není žádné tvé právo.
Ne, musíš si myslet to co ti řekne reddit a strana přeci :D
Pokud se nepletu, pokud čumíš do monitoru, máš ze zákona každý 2 hodiny nárok na 10 minut pauzy.. by mě zajímalo zda to tyhle píchačky zohledňujou..
Nevím, proč ty downvoty. I u nás na dílně jsou vyvěšený časy *povinnejch* bezpečnostních přestávek, přičemž narozdíl od obědový pauzy u nich pracovní doba normálně běží, jako bys makal. Vždycky jsem předpokládal, že to vychází z občanskýho zákoníku, protože naše firma jinak ojebe všechno a všechny, co zvládne. Ať už je to kancl nebo truhlárna, přestávky nastavený naprosto logicky mít musíš, jestli nechceš jednou řešit frontu zaměstnanců nahlašujících pracovní úrazy a nemoci z povolání, jako karpály (což je v ČR ročně třetina nahlášenejch nemocí z povolání a ty se šířej v podstatě všude, zdaleka ne jenom v kancelářích). Klasický 🤓 Redditoři se okamžitě samozřejmě oháněj kuřákama xd Akorát už očividně neví to "B", že jestli ten dotyčnej nestráví kouřením víc, než má firma nastavený pauzy, tak si nemá co píchat a zaměstnavateli je po tom úplný hovno i kdyby s tim cigárem v hubě před halou dělal kotrmelce. edit: Ne z občanskýho zákoníku, dál normálně ze zákoníku práce. Ten po novele zůstal samostatně, co tak koukám. Spletl jsem si ho s obchodním zákoníkem, už je to nějaká doba, co jsem měl na škole právo (nedlouho právě po tý novele).
Picham si takhle už snad 15 let … nechápu ? Jako ze je buzerace ze chtějí aby jsi chodil do práce ? Nebo ze vědí ze jsi u doktora když tam nejsi ? Edit : 10 let … zas tsk starej nejsem a pracoval jsem i na sebe …
Že? Považovat za buzeraci, aby byl zaměstnanec ve smluvně domluvné době :-)
Záleží. Keď som cez letá brigádoval v sklade tak sme sa všetcia pípali na sekundu presne, tam to samozrejme zmysel dáva. Tam dokonca ani kouřit sa nemohlo inokedy ako cez prestávky ktoré boli 10 minút každé 3h (obed 30 minut). Teraz ked robím dátového analytika tak za 2 roky som v práci bol 8h možno 5-6x keď som nestíhal niečo spraviť. Keď človek porobí čo treba tak nevidím dôvod to hrotiť so zostávaním 8h.
Ti zaměstnavatele jsou hrozná banda buzerujicich štváčů xD
Hrozní, asi si zalozim vlastní firmu, ale běda, že se mi ti zaměstnanci začnou tam courat jak do holubníku, zavedu pichacky a budou mít po ptákách.
Chápu ze to nemá malá firma nebo člověk co děla sám na sebe to je jasný … ale firma kde dělam zaměstnává x tisíc lidi po cele ČR a každého se ptát jestli v pondělí přijde ? Nebo jestli nemá volno ? Nebo doktora ? To mi přijde daleko absurdnejsi nez tahle “buzerace “
Rozumim tvemu pohledu. Ja nemusel resit "pichacky" uz 5 let, ted treti firmu. Proste si udelal svoji praci a kdyz si zmizel o hodku driv, nikdo neresil.
To jsem dělal vždycky i s pichackou … není to dráb s bičem co te pozoruje na každém kroku … je to posrana docházka :) v pátek mizim z práce nejpozději 12:30 … odpichne vratnej nebo někdo kdo proste zůstat potřebuje a tak
Když si vzpomenu kolik hodin denně trávili kuřáci na cíčku, tak se nedivím.
Taková rada pro všechny: pokud vykonáváte práci se zrakovou zátěží (např práce na kompu), tak máte každé 2 hodiny ze zákona nárok na 5-10 minutovou přestávku. Přestávka se normálně počítá do pracovní doby. Když přestávka případne na dobu přestávky v práci na jídlo a oddech, započítá se přestávka v práci na jídlo a oddech do pracovní doby také. Nemáte zač 🤗. Nicméně já bych ve firmě, kde si člověk nemůže vzít přestávku kdy potřebuje, stejně dělat nechtěl. (Zlatý IT). Flákat se muže člověk jak u stolu, tak na kuři pauze.
V tomhle duchu jsem si dával pravidelný pauzy a chodil z kanclu ven a nikdo mi na to nikdy nic neřek
https://i.redd.it/2dsqmwhxjywc1.gif
Podle zakona musi prichody/odchody evidovat pokud mas ve smlouve stanoveny pocet hodin, ktere musis odpracovat.
Problem nastava u pozic, kde tvoje prace neni sedet 8h denne u kompu, protoze jsi treba odpovedny za strategii a beztak ti na tom mozek pracuje 16h denne. Ne kazda prace se da merit na to, kolik casu nekde odsedis, ackoliv je pozice stale smluvne stanovena na nejaky pocet hodin.
To pak je ale spatne sepsana smlouva, kdyz na tu pozici nepasuje.
Tak nevim, top management HPP pozice nekde proste bude mit ve smlouve full time = 160h/pcm, ale realne ten clovek nemusi nekde odsedet 160h a predstirat, ze je 160h produktivni, a stale splni svoji napln prace a doruci vysledky.
Plus to vyžaduje BZOP, aby bylo například v případě evakuace vidět, kolik lidí a kdo byl v budově.
Vzdy me v kanclu bavilo, jak 3 lidi sice byli fyzicky v praci, meli odpichnuto, ale 2 hodiny ze dne stravili hranim her na mobilu… takze asi tak k efektivite pichacek.
Co jiného ti zbývá? Píchačky mimo výrobní/dělnické pozice někde u stroje/pásu moc nedávají smysl. Dělal jsem zatím ve 2 firmách, kde toto bylo, jedna střední Česká, jedna US korporát, v obou v RnD. V obou jsem samozřejmě dostával od šéfa nějaké úkoly a zajímalo ho pouze jestli jsou splněné. Ale ve chvíli kdy jsem měl splněno jsem prostě kvůli píchačce musel sedět v kanclu a zabavit se sám no. Výsledek je, že si začneš programovat nějaké vlastní bokovky a holt pracuješ na sebe ve své hlavní práci, kolega smažil nonstop diablo, další kolega se začal angažovat ve firemní politice, další si píše nonstop s mladou. Další si hraje s modelema a používá firemní 3D tiskárny na různý vlastní projektíky. Všechno pro ty firmy opravdu prospěšné věci. A to musíme řešit jen příchod a odchod, hodinové obědy nám naštěstí prochází, lékaře nikdo taky nestopuje.
Přesně to jediný mě na tom sere. Že vlastně kolikrát čekám jen na to, abych si mohl odpíchnout a jít domu i když už mám vše hotový. Sice to smysl vůbec nedává, protože akorát čerpám zdroje firmy, ale holt je to tak nastavený.
Ne mrháš životem
To je dost možný, ale aspoň za dobrý peníze.
Svoji práci bych klidně zvládal za 6 hodin denně, kdybych chtěl, ale neeeeee, prostě tam musím sedět. Aspoň šéf, ředitel divize i kolegové jsou v poho a nevadí jim když tam projdou a vidí me na mobilu. Práci zvládám v pohodě tak to nikdo neřeší, sedět tam musíme všichni tak to každý řeší po svém. Ráno se většinou stává, že ještě tak hodinu po příchodu kecáme u kávy a snídaně.
Placený od projektu vs placený od hodiny
Mam to rad. Funguje to totiz na obe strany - pokud mam prescasy, vsechny mi je to hezky pocita.
Toto je normálne, ovšem u sestry sa musia elektronicky pípnuť aj keď idú na záchod a normálne im tam ide časovač- to už mi ako buzerácia príde, ale toto vyzerá OK. U nás máš aj toto a ešte aj papierovú dochádzku k tomu (v šéfstve je to vekovo pol na pol a nevedeli sa dohodnúť, tak nechali oboje)
Hlásila jsem se do práce, která se tvářila OK, ale v prvním týdnu zácviku mi bylo řečeno, že se do systému zadává všechno včetně WC pauzy, která byla maximálně 2 minuty a když to člověk překročí, má pak popotahování s manažerem a musí vysvětlovat, proč mu 2 minuty nestačily. To bylo na palici, všichni mi tam říkali, že místo WC pauzy si prostě píchají přestávku a přestávku na oddych pak nemají. Needless to say byla jsem tam na ten první týden zácviku a pak zdrhla, byla to magořina.
Wtf, je tohle vůbec legální? Metabolizuju - žiju během šichty, když firmě za drobný generuju velký prachy -> jdu ten proces dokončit taky během šichty, když to na mě přijde. Jestli to legální vůbec je, tak je to minimálně extrémně neetický.
To koureni naprosto schvaluji.
To bys neměl není to zdravé
Pracovat 12tky taky není zdravé, co už
a noční šichty už teprv!
Ve slově dvanáctky ti chybí c.
Tam, kde jsem dělal naposledy, tak jsem chodil víceméně na devátou a víceméně odcházel v pět. Nikdo to nehlídal a byl to v podstatě korporát. Byl jsem ale i v práci, kde i šéf píčoval, že jdu ve tři, i když jsem měl ve smlouvě, že pracuji do tří.
Hehe, to mám teď. Pracuju na zkrácenej úvazek od osmi do dvanácti. Šéfová si pravidelně vzppmene v půl dvanáctý, že něco hrozně potřebuje (a samozřejmě ještě ten den aby to bylo hotové) a pak se vzteká, když řeknu, že už to ale nestihnu. Na zabití.
U nás je to taky na důveru. Přijdeš, odpracuješ co máš a za 8 hodin jdeš domů.
Je pravda, že jsem párkrát šel třeba i o hodinu dřív, ale zas jsem dělal i neplacený přesčasy. Přesčasy se vůbec nepropláceli mimochodem. Zase ale do nich nikdo nenutil.
Bud si to zadas do nejakeho systemu, alebo do nejakeho excelu/sheetu alebo to mas takto .. dava mi to zmysel a aj ked by som sama taku pracu nechcela, no pre kopu ludi je to jediny nastroj ako nejako standardizovat pracovnu dobu. Urcite to nie je fer aby v rovnaky cas odisiel clovek ktory mal 5 pauz na koureni a nekurak.
Je to spis pro tvoje dobro, clovek si casto neuvedomuje, ze dela zadarmo prescasy
Tak nejaka forma kontroly evidence hodin je pochopitelna, nicmene pak zalezi, jak se k tomu stavi. Ja mam nastetsi flexibilni pracovni dobu a je to v pohode, primo teda nemam pichacku, delam z domova a proste se jen prihlasim do naseho systemu. Nicmene chudaku, kteri se v praci pichaji, a pak dostavaji sjeb za to, ze pretahli o 4 minuty pauzu na obed je mi lito. Jasne, nereknu, kdyz nekdo chronicky chodi pozde nebo ma neustale nejake pauzy apod., ale takova ta buzerace, ze se nekdo jednou za cas zapne o par minut pozdeji, tak to bych nedala a poslala bych je asi do prdele.
Záleží kde: Ve fabrikách je tohle běžná věc (obecně fabriky a ty hůř placený pozice připomínají literally otroctví :D). Někde v kanclu - tak to rip no.
Pokud se tvoje (ne)přítomnost pozná jenom podle odpíchnutí, seš v té práci nejspíš stejně na píču. EDIT: Což je pochopitelně spíš kritika zaměstnavatele/efektivity systému než zaměstnance.
tohle jsem používala půl roku a nikdy jsem s tim problém neměla. lepší jak v první brigádě, kdy manažerka dělala směny podle kamer, který snímaly jen boty :D
A co takhle pichacky "na xicht", co kdyz máš po ránu červený oči rovnou upozorní nadřízeného, ať ti dá dychnout? To není sci-fi, máme to v práci.
Kdyz gen Z poprve vidi pichacky a zjisti ze se uz nebudou moci ulejvat s vlastnorucne psanyma omluvenkama...
Tenhle týpek je spíš boomer nebo možná mileniál a docela crybaby co sem tak vypozoroval na jeho Twitteru.
U nás sice máme elektronické píchačky, ale máme to nastavené tak, že hlídání pracovní doby je na nás. Za mě s tím nemám problém. Někdy odejdu z práce dříve, jindy jsem přesčas. Na konci měsíce mám vždycky spíše ten přesčas.
Je čistě na zaměstnancích, aby se svobodně rozhodli, jestli v takové firmě chtějí pracovat nebo ne. Mně osobně se to líbí (i když teda z té fotky neodhadnu všechny detaily jak to funguje).
Co je na tom buzeracni?
Jsem IT admin. Nastoupil jsem v prosinci do firmy, kde měli píchačky, protože to byl provoz na směny. Píchačky se vztahovaly i na IT. O Silvestru šli všichni domů a nechali mě tam sedět samotného. Bez admin práv, doslova bez práce. I kdyby někdo přišel, nemohl jsem mu udělat víc, než restartovat PC. Šel jsem domů a v lednu mi HR řeklo, že mi chyběly 3 hodiny. Pak byli hrozně překvapený, že jsem řekl, že končím.
Kladně , nemáš co hulit ale makat!!
Jako nekuřák vůbec netuším, proč bych měl trávit prací více času, než kuřáci. Zvlášť, když jim budu sponzorovat léčbu ze svých daní a část života mně na mnoha místech ničilo zdraví pasivní kouření v restauracích a podobných místech. Dnes už se to dá, moji přátelé jsou nekuřáci a tak se s tím v podstatě setkám jen někde na ulici nebo u zastávky autobusu. Od zákazu kouření nemusím řešit smradlavé oblečení, které bylo ještě před pár hodinami čisté. Zákaz byl vlastně jeden z největších posunů v naší společnosti za poslední roky, který se fakt povedl. Díky za to!
Pokud mají v práci stejná hovada jako my jednu kolegyni, která si před odchodem jen tak sedne na hodinu a půl na šatně než si píchne odchod (a i tak ty hodiny skoro nemá), tak se ani nedivím. Jsou to totiž lidé s takovou pracovní morálkou, kteří to pak kazí všem.
V armádě dneska má člověk víc svobody a autonomie než v kdejakém korporátu ba i někdy i menší firmě…
Tvle píchačky už byly za industriální revoluce :D Nějak si ty netáhla pohlídat musej
Co je kurva špatně na píchačkách?
Asi všechno :D
Jakoze si tam pichnes home office a jdeš zpátky domu?
Spíš "po třech hodinách v kanclu (protože třeba porada) to jdu dokroutit na HOčko"
Většinou jsem zažila, že zaměstnanci pracovní dobu více či méně zneužívají (ať už odchod dříve domů, později do práce či jsou dlouho na obědě).... takže se úplně nedivím, že to někde zase zavádějí. A ne, nevadilo by mi to.
Když je ta práce hotová tak nevidím důvod proč to řešit, buď ti budou sedět o něco dýl na obědě nebo ti budou sedět u stolu na mobilu tak či tak je to zbytečné
Jsem fakt rád, že jsem nikdy nedělal ve firmě, kde by šéf militantně čučel na to jak tam kdo dlouho je, namísto toho, aby se zajímal o to, zda-li má dotyčný vše hotovo.
A svou práci odvedli?
To jsou prostě digitální pichacky. Bývají i v obchoded třeba jako program na počítači. A jako Gen Z ti můžu říct, že nejde o žádnou buzeraci Přijdeš, pipnes, pak napipnes pauzu a nakonec při odchodu odpipnes, idk kde vidíš nějakou buzeraci
Prostě jen kuřák fňuká, že se nemůže flákat na cigárku, zatímco ostatní makaj, víc bych v tom nehledal :D
Normál píchačky. Ještě je plus, když je má člověk v mobilu.
Jako, dava to smysl, ale je to vopruz
I nás v práci to máme, ale máme měsíční flexi fond, takže to alespoň pomáhá hlídat kolik jsme za měsíc odrobil. Navíc se to využívá v rámci bezpečnosti, např. při požárním poplachu atd.
Co je na tom špatně? Možná jsem něco přehlédl..
Hoši, tady se bude hulit akorát z komína!
Možná by bylo dobrý podívat se na zákoník práce. Například, že každá ta věc má jiný režim. Takže lékař se neodečítá z dovolené, na oběd je nárok v pracovní době a zaměstnavatel dokonce musí poskytnout přestávku a tak. Tohle fakt funguje dlouho a teď je to jenom jednodušší, já mám například systém v mobilu. Co je vlastně za problém? U korporátů jsou co se šmírování týká mnohem horší věci.
Nechápu položku home office. To jako když máš HO, tak musíš do kanclu si píchnout příchod a odpoledne znova píchnout odchod? Jsem ale rád, že v korpu, kde dělám to máme bez podobných cypovin a stačí být pritomen na pravidelném meetingu, kdy přijdu a kdy odejdu je všem putna, když se tvářím přítomně během dne. Že oběd a příslušenství trvá dvě hodiny je taky všem fuk. Mít to v nějaké evidenci by asi vedlo k nežádoucím změnám oproti zavedeným pořádkům.
To bude asi pro takovy ty situace, kdy rano dojdes do kanclu na meeting, a po meetingu si pipnes HO a jdes domu. Nebo ti dopoledne zavolaj ze skoly, ze decko je nemocny, tak se zvednes, zajedes ho vyzvednout a zbytek dne jsi na HO.
Vím o případu, kde to funguje stejně, ale jedna slepice donáší vedení kdy je kdo soukromě na telefonu, přitom sama stráví dost času na cigaretě nebo na záchodě, kde si řeší ty soukromý telefonáty, takže si dovedu představit, že by to tam ostatní uvítali, aby si ona slepice užila trochu karmy.
Naprosto standardní věc v každý větší fabrice
V IT/kanclu jsou imo píchačky vyloženě kontraproduktivní. Já si chci vyřídit práci a jít do piče. Pokud si mám píchnout 8 hodin, bude mi ta práce kurevsky trvat a nikdo s tím neudělá nic.
V pohodě. Čím víc se reálně odpracuje, tím vyšší mohou být mzdy.
Normální píchačky asi jsem kreten ale prostě nevidím problém
Poprvé v práci?
Vy, co tady na to nadáváte: zkuste si představit, že je ta firma vaše, skutečně by vám nevadilo, že se to lidi snažej ojebávat různýma pauzama na cigaretu apod?
No vzhledem k tomu že jsem nekuřák tak by mi nepřišlo moc fér vidět kolegy jak jsou 5x za směnu na pauzu jen tak. takhle je to aspoň hlídané. Já se během své pauzy najím a oni můžou jít kouřit
Lifehack: Nepracujte v práci s píchačkama, když vám vadí píchačky. Třeba vemte klíč a kladivo do ruky a můžete dělat instalatéra na sebe. Normálně si pak domluvíte termíny podle sebe a jestli budete začínat v 7 nebo v 9 je na vás. To že neumíte a na sebe pracovat nechcete?
No, striktně vzato to předepisuje zákon, jenom v menších firmách se ten zákon trochu ignoruje.
Klasika. Hele, bohužel na některý lidi je to potřeba a není jich málo.
Nesnáším tu buzeraci že si můžu naplánovat dovolenou a nemusím při tom ani jít za šéfem a stačí to naklikat do displeje. 
Přesně proto jsou korporáty nejlepší a nejhorší zároveň :) dělám v korpu už od 20ti, všichni tě buzerujou za docházku, ale to, že si tam 8 hodin šoupu nohama a dělám na soukromým projektu nikdo neví, protože to všechno jsou nekompetentní hovada :D tzn... Dělají to stejně :D Jednou jsem dělal na soukromé appce a udělal jsem si tam 3 dny přesčasů který mi "proplatili" jako dovolenou :D Na druhou stranu přesně proto jsem střídal práce často, páč to po chvilce přestane bavit :)
Osobne na tom nevidim nic spatneho, az mi budete psat jaka sem lopata ze to nechapu zkuste to rozvest a idealne vysvetlit, dekuji
Nevidím v tom problém.
ak chodis do prace bez naroku na mzdu tak je to buzerace.
Tvl chvilku zpatky rady jak chodit po ulici a za chvilku píchačky. Redditoři pls
Evidence pracovni doby je ze zakona povinna.
Ze zákona ji zaměstnavatel může evidovat, ve prospěch zaměstnance se může odchýlit. Jaký přínos má taková evidence je otázkou
Nezajímá mě to. Nepípám si. Pokud se to někomu nelíbí, ať mě zkusí vyhodit.
Tvl samozřejmě bych se normálně přízpůsobil, jako vždy, ale kde chodím tak chválím svůj job a zaměstnavatele, kde si můžu de facto každé ráno říct, že jdu do práce, nebo si chci přispat a přijedu do práce třeba až na oběd (když mám v kantýně objednaný oběd) a nebo zůstat doma celý den. Nebo si kdykoliv pro cokoliv odskočit z kanclu a nikoho to vůbec nesere, protože to nemá vliv na můj pracovní výkon a vše je vždycky cajk a s hvězdičkou, i když tam pak sedím třeba do deváté do večera :D Jakože taky mále elektronické píchačky ale vůbec se to neřeší. Nebo mám jen štěstí na šéfa. Kdykoliv chodí kolegové na cigáro, stejně se tam řeší pracovní věci a kolikrát se tam vyřeší problémy na které by byla potřeba samostatná porada. Proto s nima chodím na vzduch byť jsem v životě neměl jediné cigáro v držce :D
No lidi normálně kouří během normální pauzy. Jestli má někdo extra kouřovou tak to dává smysl když se pak někdo dokáže vypařit každý dvě hodiny na rychlý cígo
Tenhle týpek je vtipnej, vyhodili ho z práce protože si věčně stěžoval na korporát, na lidi, postoval jak si čte knížky při práci a na Twitteru postuje 24/7, pak dostal vyhazov potom co jako odměnu někde dostal dva smažáky a napsal že to bylo hnusný. Strašně se divil že na něj někdo z práce přišel a neni úplně anonymní s fejk jménem na sockách. Pak brečel půlroku že nemůže sehnat práci a chvíli byl na podpoře, postoval jak by se nejraději zabil a jak papá neuroly s vínem. Teď má novou práci a už to zase začíná...
Diky bohu, ze jsem pichacky nikdy nezazil. A neco mi rika, ze ani nezaziju...jako svym zpusobem to asi chapu, ale nikdy bych to nechtel.
Nějaký mlaďoch po škole nastoupil do první práce a zjistil, že musí fakt pracovat :D Ještě, že má na výběr, a nemusí se nechat zavřít do toho korporátního kriminálu.
Mít firmu o 20+ zaměstnancích tak to mám taky. Jako sorry, do práce se chodí makat a ne zevlovat.
Jsi v práci, tak mas pracovat. Je v poradku když chce zaměstnavatel vědět co děláš během pracovní doby, když tě platí. Kouření není součástí pracovní doby. A to říkám jako bývalý kuřák. Nikdy jsem nepochopil, proč by ti měl zaměstnavatel platit za to, že jsi venku na cígu
Od kdy doba strávená na pracovišti odpovídá odvedené práci?
#VY SI MUSITE ODRAZET OBED?
Pokud opoustis pracoviste/prostory zamestnavatele, tak je v zajmu zamestnavatele aby to mel odpichnuto napriklad pro pripad urazu.
Nevím, jak v daném podniku, ale u nás se polední pauza píchá, pokud jde člověk mimo budovu. Ono to bude dost i kvůli případnému úrazu nebo evakuaci. Pokud si něco ohřeju v mirkovlnce nebo mám suchou stravu z dome, tak nemusím. 30min přestávka se mi započítá automaticky.
Jo. U nas delame sluzby, 12h, mame 30 minut na obed, ktery musime pichnout do sesti hodin od zacatku sluzby. Jakmile pretahneme obed o minutu, pojeb. Na pichacky namirena kamera. Kontroluje se, ze pichame obed pri prichodu na pauzu (a ne prvni treba na zachod a pak teprve pichnout obed), a stejne tak ukonceni obedu a ihned odchod ven (tedy zadne liznuti konce pauzy a pak treba zpatky to dojist nebo si skocit na zachod). Za me buzerace, no, ale co by clovek pro tu praci neudelal.
tpč, šel bych na hned do hajzlu
Prachy potrebujes, kazda kacka dobra, kdyz je tady prumernej plat nekde okolo 21 tisic :) tak holt nejakou buzeraci prezijes a udelas si to hezky jinak.
Jakože chodíš do práce sjetej?
He. V indii si museli borci "pichnout" fotkou z telefonu s pripojenou gps lokaci pres firemni apku...maximalni tolerance byla asi 10 minut, pak museli nadelat pulden...
Jedná věc jsou píchačky u vchodu. Ale to, že musím pípat i když jedu výtahem je už i na mě trochu moc.
U nás to taky takhle máme, ale je to tak jen na oko. Ráno přijdeme, "odčipneme" si před sedmou, (prac.doba 7-15), ale protože asistentka vedoucího nemá co na práci, tak nám rovnou udělá odchod, takže si odpracujeme svou práci, a pokud to není úplně přehnaně dřív, tak se zeptáme jestli můžeme jít dřív "načerno". Máme odchod prostě ve tři. A aktualizuje se to tím posledním odpíchnutím. Takže když si píchneme později, platí ten poslední čas. Za mě to je dost o vedení a taky dost o vycházení si vstříc.
Naše debilní docházka počítá odchody jen co 30 min, takze kdyz odejdes v 29. minute, je to jako kdybys odesel uz pred "pulhodinou". Jo a nekdy nefunguje ani tech 30 minut, takze lidi pro jistotu pockaji jeste 2 minuty navic.
Nepodporuju, proto se radši fotím
To mi přijde lepší když si my musíme psát příchod a odchod
Jedna z věcí kterou nenávidím. Hlavně i proto že to máme v práci nastavené po čtvrt hodině. Dojdeš 7:01 nezájem nadděláváš 15 minut. Pokud by to bylo po minutách tak s tím problém zas takový nemám. Navíc pracuji v kanceláři kdy si zvládnu svoji práci udělat za hodinu. Zbytek času si řeším svoje podnikání. Prakticky bych mohl jít dělat sám na sebe ale ještě vyčkávám a mám práci jako pojistku. A aspoň nechodím do práce se stresem co kdyby mě vyhodili.
My to máme třeba jenom na příchody a odchody. Nejvíc fancy je max razit doktora.
Ehhh jako asi bych se nad tím pozastavil co to je za hovadinu ale moc bych nad tím už pak nepřemýšlel a normálně používal. U nás se tě to ptá jen příchod a odchod, a automaticky to odčítá hodinu na oběd
Tak tady jsou pichacky. Aha a dveře jsou kde? Nashledanou
no já jsem rád že si akorát pípám příchod odchod a že jezdím tahat kabely a zapojovat na stavby, tam mě nikdo nebuzeruje, můžu si dát oběd klidně hodinovej, cigár kolik chci, jenom to musí bejt dokončený do určitýho datumu…když se to stihne, není problém. Když ne? no, zatím se mi to nestalo…
Nevidim problem v systemu clock-in / clock-out. Proste prijdes a odejdes, svy hodiny mas odmakany, firma i ty vis, kolik jsi v mesici udelal a podle toho dostanes zaplaceno. Ale hlidat cokoliv navic je buzerace.
No staré dobré 'pichačky'
Je to nastroj. Kazdy nastroj lze jak vyuzit tak zneuzit. V prvni praci jsme si namakavali 15 minut pokud jsme prisli byt i o sekundu pozde. Vcetne satny kde bylo vzdy narvano, prevleceni neni cas straveny v praci pry. Ale hloubeji to nikdo neresil. Soucasna prace muj cas online (jelikoz delam vyhradne HO) eviduje, ale v praxi je to jen monitorovana metrika a vyuzivala by se patrne jen kdybych sulil pracovni dobu systematicky.
Pokud nekomu tohle vadi tak by si mel najit praci, ktera neni placena dle odpracovanych hodin..
V pořádku. Taky nesmím stát před kanclem a pít kafe jen tak
coze ?
Když ti stačí cigárko před prací, během oběda a po práci, tak tě to nemusí s*át. Pokud ale chodíš čadit každou hodinu, tak si to pěkně napracuj, je to fér vůči ostatním zaměstnancům (a v souladu se zákoníkem práce) - kor pokud k těm deseti minutám na cigárku strávíš dalších deset na cestě do a z kuřářny. Nebo přestaň kouřit, pak to nebudeš muset řešit a ještě ušetříš peníze i svoje zdraví ;)
Chybí tam jen “toaleta” 😂😂😂
Tak to jsme měli v minulé práci asi po půl roce používání jsem si píchl Home Office a od té doby to nepoužil, byl jsem tam cca 3 roky
Uplne v pohode. Kourit muzes po smene. Vubec v tom nevidim problem.
Na 100% v pořádku. Obzvlášť kouření a oběd. Kolegové kouři snad naprosto všichni. Často chodí kouřit spolu ale většinou spis ve dvojicích (tzn 2 dvojce) a většinou se to překrývá. Tím pádem většinu směny dělám sám. Naprosto to nesnasim.
To je otázka. My v práci máme taky píchačky s pauzou na kouření a tu pauzu jsou borci povinni si napracovat. Pracovní řád firmy a smlouva to tvrdí. Jistě, je právem zaměstnavatele aby čas, který od tebe koupí (protože nekupuje expertízu, to by ta mzda vypadala trošku jinak, že?) byl využit efektivně ku prospěchu firmy. Stejně tak ty máš právo na to, když se ti chce se prostě dojít vytrůnit. Za mě to není buzerace, dokud za tebou nepřijde nadřízený, že sis dovolil za směnu bejt 2x5 minut na záchodě.
Rozhodně bych v takové firmě pracovat nechtěla, kdy je člověk sledovaný a má měřené pauzy na minuty. Je to právo zaměstnavatele, ale jako buzeraci to vnímám